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[청소년매체환경보호센터] 직원 채용 공고

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작성자 김소원 댓글 0건 조회 666회 작성일 13-02-14 10:25

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유해매체환경으로부터 청소년을 보호하기 위해 설치·운영되는 청소년매체환경보호센터에서 함께 일할 유능한 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.



1. 채용분야 및 인원

구분 : 팀원

인원 : 0명

자격기준 : 고등학교 이상 졸업자

업무내용 ※ 채용 후 담당업무는 다소 조정될 수 있음

ㅇ 사이버상 청소년유해정보 유통실태 모니터링

ㅇ 음반 모니터링



2. 응시우대 사항

○ 모니터링 유경험자 우대

○ 아동ㆍ청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 취업보호대상자, 장애인은 관련법에 의거 우대

○ 본원 인사규정에 결격사유가 없는 자



※ 임용결격사유

- 금치산자, 한정치산자 및 미성년자

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제 된 날 부터 5년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

- 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자



3. 근무조건

○ 근무장소 : 한국청소년상담복지개발원(서울시 중구 신당동 소재)

○ 신분 : 기간제근로자 (계약기간 : 2013년 3월 ~ 2013년 12월)

※ 근무 성적에 따라 1년 단위 재계약 가능

○ 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간 (9시~18시)



4. 서류접수

○ 접수기간 : 2013년 2월 12일(화) ~ 2013년 2월 19일(화) 18:00까지

○ 접수방법 : 인터넷 접수

- 본원 홈페이지 입사지원시스템에 지원

○ 관련증빙서류 제출 : 면접심사 당일 제출

- 최종학력졸업증명서, 최종학교성적증명서, 주민등록등본, 주민등록초본(남자) 각 1부

- 자격증 사본, 경력증명서, 취업보훈대상자증명서, 장애인증명서, 공인기관발행어학성적증명서 각 1부



5. 전형방법

○ 서류심사(예정) : 2013년 2월 20일(수)

○ 면접심사(예정) : 2013년 2월 26일(화)

○ 채용 예정일 : 2013년 3월 1일(금)(내부사정에 따라 변경될 수 있음)

○ 합격자 통보 : 심사단계별 합격자 개별 통보



6. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 최종합격자 중 아동ㆍ청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유 및 임용결격사유에 해당할 경우와 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 청소년매체환경보호센터(02-2250-3040, 3051)로 문의 바랍니다.



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