[서울특별시립 청소년문화교류센터] 직원 채용공고
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작성자 김소원 댓글 0건 조회 626회 작성일 13-03-07 17:40첨부파일
- a38f5b2e_개인정보제공동의서.hwp (12.0K) 1회 다운로드 | DATE : 2013-03-07 17:40:59
본문
1. 채용예정 직급 및 인원
가. 채용분야 : 프로그램팀 (국제교류, 청소년사업)
나. 직급, 인원 : 팀원 1명
다. 근무지역 : 센터 사무국(중구 퇴계로 26가길 6 서울유스호스텔 2층)
2. 담당예정업무 및 채용 자격요건
가. 담당업무
- 청소년 국제교류 및 국내활동 프로그램 기획 및 운영
나. 자격요건
- 청소년 문화교류에 관한 이해와 사업기획력 및 수행능력을 갖춘 자
다. 우대사항
- 청소년단체(시설) 유경험자 / 외국어 능통자 / 청소년지도사 자격증 소지자
라. 기 타
- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 청소년 성보호에 관한 법률 제 28조, 제29조, 제30조의 결격사유가 없는 자
3. 담당 구체업무
가. 청소년 국내 프로그램 및 국제교류 프로그램 기획 및 수행 업무
나. 정부 및 지방자치단체 공모사업 수행에 관한 업무
다. 일반 사무행정 업무
4. 전형방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 인성, 적격성등을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정
5. 응시일정
가. 모집공고 : 2013. 3. 7. (목)
나. 원서접수 : 2013. 3. 7. (목) ~ 2013. 3. 21. (목)
다. 서류전형 : 2013. 3. 22. (금)
라. 면접시험 : 2013. 3. 26. (화) / 오후 2시
마. 최종합격자 발표 : 2013. 3. 28. (목)
※ 최종합격자는 3개월 간의 수습근무를 거친 후 직원으로 임용
※ 시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 사전에 센터 홈페이지에 게재
※ 최종 합격자가 임용포기, 임용결격 등으로 합격을 취소하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로 부터 15일 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정
6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2013. 3. 7. (목) ~ 2013. 3. 21. (목)
나. 제 출 처 : 서울시립청소년문화교류센터 운영지원팀(02-755-1024, 내선 116)
(우100-240 서울시 중구 퇴계로 26가길 6 서울유스호스텔 2층 미지센터)
다. 접수방법 : 응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접제출 또는 우편, 이메일 모두 가능
(이메일 : woogi@mizy.net)
7. 응시자 제출서류
가. 이력서 1부, 국영문 자기소개서 각 1부
- 이력서 작성시 주요경력과 업무실적을 자세히 작성하여 별도 첨부 가능
- 필수 기재사항(연락처, 학력, 경력, 공인 어학성적, 컴퓨터 활용능력 등)
- 이력서에 ‘주민번호’대신 생년월일 기재
나. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
- 이력서에 기재한 전체경력을 회사별로 근무한 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 자격증 사본 1부
마. 개인정보 제공 동의서 1부
※ 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출
8. 유의사항
가. 연봉은 서울특별시립 청소년수련시설 보수규정에 따라 채용 예정자의 능력, 자격, 경력등을 고려하여 협의 결정함.
나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이 며, 제출된 서류는 반환 하지 않음.
다. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격 취소 또는 임용이 되지 않을 수 있음.
라. 기타 자세한 사항은 센터 운영지원팀 ( 02-755-1024, 내선 116)으로 문의 요망.
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