서울특별시립 청소년문화교류센터 인사관리규정 제13조에 의하여 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니, 유능한 인재의 지원을 바랍니다.



1. 채용분야 : 디지털컨텐츠팀 1명



2. 담당업무 및 채용 자격요건

가. 담당업무

- 홍보 업무

- 온라인 컨텐츠 기획 및 운영 업무

나. 자격요건

- 커뮤니케이션과 기획/분석 능력을 갖춘 자

- 미디어툴 활용에 능숙한 자(포토샵, 일러스트, 프리미어, html 등)

- 프로젝트 추진, 관리 역량이 뛰어난 자

- 창의적 사고와 표현 능력이 뛰어난 자

- 청소년에 대한 애정과 맡은 바 업무에 대한 열정을 가지고 있는 자

다. 우대사항

- 스토리텔링 업무 및 작문 능력을 갖춘 자

- 커뮤니케이션과 기획/분석 능력을 갖춘 자

- 컨텐츠 기획 및 편집, 작성 능력 우수자

- 소셜미디어에 대한 운영 경험과 활용에 능숙한 자

- ASP 프로그래밍 가능자

- 영어가능자 우대

라. 기 타

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자

- 청소년 성보호에 관한 법률 제 28조, 제29조, 제30조의 결격사유가 없는 자



3. 담당 구체업무

가. 홍보 기획, 언론 홍보

나. 뉴스레터 제작, 브로셔 제작 등 홍보물 제작

다. 청소년국제문화교류 관련 온라인 컨텐츠 기획 및 운영

라. 소셜미디어(블로그, 페이스북, 트위터 등) 운영

마. 온라인 기자단 운영 (기자단 운영멘토, 교정멘토 등)



4. 전형방법

가. 1차 서류전형

나. 2차 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 인성, 적격성등을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정



5. 응시일정

가. 원서접수 : 2013. 7. 26 (금) ~ 2013. 8. 11 (일)

나. 서류전형 : 2013. 8. 13 (화)

다. 면접시험

- 1차 : 2013. 8. 16 (금) / 오전 10시

- 2차 : 2013. 8. 20 (화) / 오후 3시

라. 최종합격자 발표 : 2013. 8. 21 (수) 14시 이후

※ 최종합격자는 3개월간의 수습근무를 거친 후 직원으로 임용

※ 시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며 사전에 센터 홈페이지에 게재

※ 최종 합격자가 임용포기, 임용결격 등으로 합격을 취소하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로부터 15일 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정



6. 제출방법

가. 제 출 처 : 서울시립청소년문화교류센터 운영지원팀(02-755-7056)

(우100-240, 서울시 중구 퇴계로 26가길 6 서울유스호스텔 2층 미지센터)

나. 접수방법 : 응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접제출 또는 우편, 이메일 모두가능

(이메일 : woogi@mizy.net)



7. 응시자 제출서류

 - 이력서 및 자기소개서 각 1부

- 이력서 작성시, 주요경력과 업무실적을 자세히 작성하여 별도 첨부 가능

- 필수 기재사항(연락처, 학력, 경력, 컴퓨터 활용능력 등)

- 이력서에 ‘주민번호’대신 생년월일 기재

 - 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

- 이력서에 기재한 전체경력을 회사별로 근무한 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

 - 최종학교 졸업증명서 1부

 - 자격증 사본 1부

 - 개인정보 제공 동의서 1부

※ 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출



8. 유의사항

 - 연봉은 서울특별시립 청소년수련시설 보수규정에 따라 채용 예정자의 능력, 자격, 경력등을 고려하여 협의 결정함.

 - 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않음.

 - 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있음.

 - 기타 자세한 사항은 센터 운영지원팀(02-755-7056)으로 문의 요망.