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한국청소년활동진흥원 사무처 기간제 직원채용 공고

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작성자 청지연 댓글 0건 조회 579회 작성일 15-07-27 15:00

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사무처 기간제 직원채용 공고
 
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로서 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.


2015년 7월 27일


한국청소년활동진흥원 이사장
 
1. 모집분야 및 지원 자격
 ○ 일반직







채용분야



채용
인원



응시자격



비 고



청소년방과후
아카데미 운영



0명



○청소년방과후아카데미 사업 운영 가능자
- 청소년시설·단체·기관의 청소년활동 유경험자
※ 청소년지도사 자격증 소지자 우대
※ 청소년방과후아카데미 업무 유경험자 우대



<근무지>
사무처
(서울 서대문구)



청소년수련활동
인증 운영



0명



○청소년수련활동인증제 운영 가능자
(인증심사 및 교육·홍보 선발예정)
- 2급 이상 청소년지도사 자격증 소지자 또는
- 청소년활동분야 5년 이상 경력자
   ※ 청소년수련활동 인증업무 종사자 우대




 
○ 육아대체 채용







채용분야



채용
인원



응시자격



비 고



참여봉사
(육아대체 인력)



0명



○청소년자원봉사활동 사업 운영 가능자
(청소년자원봉사 시스템 관리 및 행사ㆍ연구지원 업무)
※ 청소년지도사 자격증 소지자 우대



<근무지>
사무처
(서울 서대문구)
 


<근무기간>
채용일~‘16.6.27




 ※ 단, 육아 대체인력 채용 분야는 휴직기간 변경(조기복귀, 연장 등)으로 인하여 근무기간이 달라질 수 있음.
 
2. 응시우대 및 지원 자격
 ○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자
 ○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
 ○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대
 ○ 진흥원 소속기관 내 인턴십 및 활동사업 지원 경험자
 ○ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대





※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조의 임용결격사유
- 피성년 후견인과 피한정 후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 취업제한)에 해당하는 자



 
3. 전형방법
○ 1차 전형 : 서류심사
○ 2차 전형 : 면접심사
○ 3차 전형 : 신체검사, 범죄경력조회 등 결격여부 심사
※ 각 전형 합격자는 우리원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보
 
4. 응시지원 및 접수처







접수기간



2015. 7. 27.(월) ~ 8. 10.(월) 15:00까지



접수방법

  우편 또는 방문접수(접수 마감일 15:00까지 도착분에 한함)
  ※ 우편접수 주소(우편번호:120-732)
  서울 서대문구 경기대로47 진양빌딩 5층 한국청소년활동진흥원
  경영관리부 인사담당 앞



※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음.
 
5. 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 최종학력(졸업)증명서, 개인정보 활용 동의서(공통)
○ 보훈 · 장애 증명서(해당자에 한함)
 
6. 근무조건
○ 근 무 지
- 계약직 : 사무처(서울 서대문구)
○ 신 분
- 기간제 근로자 : 기간의 정함(입사일 ~ ‘15.12.31)이 있으며, 이후 관련 법률에 따라 근무성적을 반영하여 재계약 가능.
                          단, 육아 대체인력 채용 분야는 휴직기간 변경(조기복귀, 연장 등)으로 인하여 근무기간이 달라질 수 있음.
○ 근무시간 : 우리원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)
- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음.
○ 복리후생 : 건강검진, 자녀학비보조 등
○ 연봉수준(제수당 포함) : 2,000만원 내외(단, 경력에 따라 연봉 별도 책정)
○ 채용발령 예정일 : 2015년 9월초 예정
※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음
 
7. 지원자 유의사항
○ 접수는 우편 또는 방문접수만 가능합니다.
○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.
○ 우리원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.







문의 사항



소속



전화번호



팩 스



이메일



입사 지원서
작성관련



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02-330-2820
02-330-2886
02-330-0904 naiad17@kywa.or.kr
wonchan2002@kywa.or.kr

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