취업정보

[관악구 청소년상담복지센터] 상담원 채용공고

페이지 정보

작성자 김소원 댓글 0건 조회 611회 작성일 13-08-12 14:17

첨부파일

본문

 


관악구 청소년상담복지센터 인사규정에 의거 다음과 같이 직원을 공개 채용하오니, 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.


  <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />




1. 채용분야 및 인원






채용분야



인 원



근무지



업 무 내 용



비 고



상담원



2



관악구 청소년상담복지센터



CYS-Net사업 등



청소년상담사


자격소지자



상담원



1



상담 및 행정업무 병행




 




2. 응시자격 요건


지방공무원법 제31조 각 1호의 결격사유에 되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자






구 분



자 격 기 준



상담원



대학원의 상담 및 지도 관련분야 석사학위이상 취득 후, 상담 및 지도관련 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자


대학의 상담 및 지도 관련분야 학사학위이상 취득하고, 상담 및 지도관련 실무에 6개월 이상 경력이 있는 자


4년제 대학 졸업 후 상담 및 지도관련 실무에 6개월 이상 경력이 있는 자


2년제 대학(상담 및 지도 관련분야) 졸업 후, 상담 및 지도관련 실무에 3년 이상 경력이 있는 자


4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람


청소년상담사 3, 청소년지도사 2, 사회복지사 2급으로서 상담 및 지도관련 실무에 1년 이상 경력이 있는 자




 




응시연령 : 연령 만60세 이하


성 별 : 성별 제한 없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)


상담 및 지도 관련분야 : 청소년(지도), 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 정신의학, 아동(복지), 보건학 및 상담지도와 관련하여


지방자치단체장이 인정하는 학문분야


실무라 함은 상근(전임)한 경우를 말함


 




 




3. 채용방법 : 서류 및 면접전형


. 1차 심사 : 서류전형(자격기준 적합여부 및 적격성심사)


. 2차 심사 : 면접시험(직원으로서 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)


 


4. 선발방법


. 1차 서류전형 : 2013. 8. 12 () ~ 8. 16 ()/ 5일 간


. 2차 면접시험 : 추후 개별 공지


. 장 소 : 관악구 청소년상담복지센터


. 접 수 방 법 : 메일 접수 (마감당일 17시까지) e-mail : eduhimang@naver.com


. 보수조건 : 지방자치단체 예산편성지침 및 cys-net 운영지침준용


최종합격자 및 근무개시일은 개별 통보


. 제출서류


- 이력서(반명함판 3.5× 4.5사진 부착) 1/자유 형식


- 자기소개서 1


- 경력증명서 각 1(경력자에 한함)


- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1


- 관련분야 자격증 및 면허증 사본 각 1


- 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료


주민등록등본 등은 최종합격자 한해서 제출


- 국민건강보험 납부확인서 1


 


6. 기타사항


. 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음


. 제출된 서류는 일체 반환치 않음


. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우, 응시대상에서 제외하거나 채용


을 취소함


문의처 : 관악구 청소년상담복지센터 02-871-7942


 


 


댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.